Muitos profissionais, depois de anos se dedicando a uma carreira, decidem que é hora de mudar os rumos. Seja porque não estão na área que queriam, porque desejam outro cargo ou porque se viram diante de uma nova oportunidade. Nesse momento, a transição de carreira pode surgir como a solução para esse desafio. 

No entanto, é fundamental conhecer alguns passos capazes de tornar o processo menos desafiador. 

Pensando nisso, preparamos algumas dicas que vão ajudá-lo a fazer essa mudança com mais tranquilidade. Continue lendo e confira. 

O QUE É TRANSIÇÃO DE CARREIRA?

De forma simplificada, pode-se explicar a transição de carreira como o movimento de migração de uma profissão para outra. Assim, ela pode ser planejada ou ocorrer naturalmente, como resultado de promoções ou processos seletivos realizados na empresa em que a pessoa trabalha.

Dessa forma, é importante compreender se o desejo é mesmo mudar de área ou apenas de empresa. Afinal, é comum que a transição de carreira seja influenciada por um ambiente de trabalho ruim, que contribui para que você se sinta profissionalmente frustrado ou infeliz com a sua profissão. 

COMO SABER QUANDO FAZER A TRANSIÇÃO DE CARREIRA?

Muitas pessoas se questionam sobre quando fazer a transição de carreira, afinal é uma decisão que envolve muitas áreas da vida. No entanto, alguns questionamentos podem ajudar: 

• Quão motivado você se sente no seu dia a dia de trabalho?
• Quanto interesse você possui nas atividades com que trabalha?
• Quanto interesse você ainda possui na sua área de formação? 
• Quanto seu trabalho tem suprido suas necessidades de remuneração, reconhecimento e relacionamentos? 
• Existe uma perspectiva profissional melhor em outro departamento ou empresa?
• Ao pensar em seu futuro, você identifica boas oportunidades de trabalho e de desenvolvimento?

Assim, para responder essas perguntas, é importante tirar um tempo para olhar para si mesmo, para o mercado e para a área em que está inserido, pois isso permitirá identificar possibilidades e avaliar questões relacionadas a interesses e habilidades, ao trabalho atual e às expectativas para o futuro. 

PASSO A PASSO PARA A MUDANÇA DE CARREIRA 

Depois de refletir sobre o cenário em que está inserido e decidir que a transição de carreira é a solução ideal para o problema, é hora de seguir alguns passos para tornar o processo mais consciente e concreto.

Confira: 

1. Avalie o momento profissional atual e o estado desejado 

O primeiro passo para planejar o caminho que deverá ser percorrido é entender o momento profissional que está vivendo e definir o que deseja para o futuro. Dessa forma, é possível determinar a rotina de trabalho que deseja ter, quais atividades e funções gostaria de agregar ou desenvolver e quais áreas despertam interesse. 

2. Pesquise sobre o mercado

Busque informações sobre as atribuições e responsabilidades da profissão, conheça as possibilidades do cargo e converse com especialistas em RH. Além disso, acompanhe as tendências, inovações e perspectivas de crescimento desse mercado.

Nessa etapa da transição de carreira também é essencial participar de cursos e eventos, acompanhar profissionais experientes e conversar com pessoas que atuam na área, criando um bom networking. 

3. Invista em sua formação 

Com orientação de profissionais e informações acerca das possibilidades, o próximo passo é investir na formação técnica e acadêmica para desenvolver a capacidade de trabalho.

Para isso, é possível optar por: 

1. Cursos 

Existem, atualmente, cursos online e presenciais, de curta, média e longa duração, com diferentes níveis de especialização. Portanto, trata-se de uma excelente alternativa para obter mais conhecimento na área de atuação. 

A dica é escolher o formato que mais se adequa às necessidades e procurar instituições que se adequem a essas características. 

2. Atividades extracurriculares 

Dedique-se a experiências, workshops, aulas e atividades de diferentes formatos para entrar em contato com a profissão e adquirir vivência na área.  

3. Especialização 

As exigências de especialização mudam de acordo com os objetivos individuais, organizacionais ou do cargo almejado. Assim, para fazer a transição de carreira e ingressar em novas posições, a dica é investir em cursos técnicos, MBAs, graduações ou pós-graduações. 

Dessa forma, ao agregar conhecimento e fortalecer a rede de contatos, será possível ter novas perspectivas e maiores chances de sucesso na nova carreira.

4. Prepare-se financeiramente 

O planejamento e a organização financeira são fundamentais para que o momento de transição de carreira seja mais tranquilo, afinal, ao conseguir a primeira oportunidade, a remuneração provavelmente estará abaixo do salário que recebia. 

Portanto, crie uma reserva financeira, tenha clareza sobre a expectativa salarial e saiba ponderar sobre seu padrão de vida.

5. Execute seu plano com flexibilidade 

Depois de definir o passo a passo para a transição de carreira, é hora de executar o plano, porém lembrando que o mercado de trabalho pode mudar. Por isso, é importante ser flexível e atualizar o plano de ação conforme a necessidade. 

DICA BÔNUS: BUSQUE UMA FORMAÇÃO DE QUALIDADE

A transição de carreira pode ser rápida ou passar por um processo complexo e demorado. Portanto, é importante desenvolver aspectos que permitam se aproximar dos objetivos pessoais e profissionais e conquistar a satisfação profissional. 

Portanto, se você está pensando em mudar de carreira, uma nova formação pode contribuir para o processo. 

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